NOTsha お申し込み・ご相談
払う前に見守り、払ったあとを見届ける

給与を支払う前の、
安心を。

!計算が終わっても、「合っているか」は誰も確かめていない
!間違いは、払ったあとにご本人から分かる
!先月と金額が違う理由が、すぐには分からない
!通知書・届出の反映と期限を、覚えておくのは人

払う前に、全員分を点検。GO か、NO-GO か。

給与担当スタッフ
給与担当スタッフ

給与見守りサービス

全員分を49項目で点検した「見守りレポート」(1枚)が、支払いの前に届きます。

6,980円/月〜税別(税込 7,678円) 見守り会員・初年度・10名まで

2年目から 9,800円/払う前に届く/freeeは読み取りのみ

※本サービスは、スポット社労士くん社会保険労務士法人のグループ会社である NOTsha株式会社が提供しています。freee株式会社が提供・運営するサービスではありません。「freee」は freee株式会社の商標または登録商標です。

freee人事労務 支援実績2,700社超 毎月の点検49項目 契約期間の縛りなし

3つのお約束

計算はこれまでどおり freee が行い、データは御社の手元に残ります。当方が引き受けるのは、「正しいかを確かめ、直し、直ったことを見届ける」ことです。

出した件は、最後まで追いかけます。

直るまで翌月の見守りレポートの先頭に載せ、2回目は担当がご連絡します。言いっぱなしにしません。

直っていなければ翌月の1枚の先頭へ持ち越しは1回まで

同じ誤りは、二度と出しません。

一度見つけた誤りは、その日のうちに「出す前の検査」に加えます。検査は毎月増え、減りません。

検査に足すのはその日のうちに仕組みが覚える

見ていないものを「見た」とは言いません。

点検できなかったことは、その1枚に書きます。推測では埋めません。

毎月・全員分49項目人数が増えても減らしません

お届けするレポートの見本

払う前の見守りレポート(1枚)と、払ったあとの見届けレポート。結論(GO/NO-GO)・直す件・書類と見比べる件・手続き・先月からの変化まで、そのままご覧いただけます(会社・氏名・数字は架空です)。

全画面で見る

▼ そのままスクロールしてご覧いただけます

見守りレポートの見本(架空)

毎月お届けするもの

毎月の2つ(見守り・見届け)と、初回の2つ。どれも「1枚で答え、冊子で根拠を残す」の対になっています。

紙面いつ形内容
見守りレポート毎月、払う前1枚(チャットの本文と PDF)GO/NO-GO、修正する件、精算する件、手で直した明細、書類と見比べる件、今月の手続きと期限、先月からの変化
見届けレポート毎月、払ったあと(伴走会員)。見守り会員はご依頼のつど冊子払った給与、お伝えした件が直ったか、払ったあとに分かった件、点検した範囲。2ページ目以降は根拠と記録
設定の総点検の結果+設定診断レポート初回(と年1回)1枚+冊子毎月同じ誤りを生む設定を先に直します。社会保険料は2年さかのぼって確かめます

「お願い」は書きません。直す件は、直し方と「確認方法:〜であること」まで書きます。書類を見ないと決まらない件は、「どちらなら正しいか」まで。4名以上のお名前は PDF の2枚目にまとめます。

※届出が必要な件は、期限とともに1枚に書きます。届出そのものは、提携のスポット社労士くん社会保険労務士法人が行います(別契約)。

毎月、全員分を49項目で点検します

「支給を決める車輪(勤怠・賃金)」と「控除を決める車輪(保険・税の届出と登録)」の両輪です。会社の設定で該当しない項目は省くため、会社ごとに少し変わります。

支給(勤怠と賃金)

支給項目の変化(先月から)固定給の変動(随時改定の起点)支給額の極端な変動支給0円の明細最低賃金との比較残業時間と残業代の支給固定残業代を超えた残業の支給月60時間超の50%割増有給取得日の賃金(時給・日給の方)月の途中の入社・退職の日割り通勤手当の非課税限度額18歳未満の深夜・時間外

控除(保険と税)

控除項目の変化支給は同じなのに控除だけ変わった保険料・税の計算チェック(健保・介護・厚年・雇用・所得税)住民税の登録と天引き随時改定(月額変更)の反映と候補定時決定(算定基礎)の反映標準報酬と実際の報酬の差退職月の社会保険料(2か月分の控除)産前産後・育児休業中の免除年齢による保険の切り替わり手取りの額(マイナス・ほとんど残らない方)賞与の社会保険料(免除と上限)

手続きと登録

入社の手続き(資格取得届)退職の手続き(資格喪失届・離職票)社会保険の加入手続き(要件を満たす方)パートの方の加入要件雇用保険の加入と保険料の控除登録内容の変更(今月から・来月以降)振込口座の変更従業員の登録内容(番号の重複・空欄)保険情報の登録(基礎年金番号・整理番号)

勤怠と明細

勤怠の入力(1か月分)打刻・休憩・勤怠の申請の状況出勤日数と労働時間の整合勤怠時間の先月からの大きな変化時間外労働の上限(36協定・複数月平均80時間・単月100時間)有給の年5日取得の進み具合先月と同じ内容の明細(勤怠の取り込み)給与明細の直接編集(計算のあとに手で直した明細)

freee の公式の連携に加えて、画面にしか無い設定(割増賃金の基礎に入れる手当・住民税・定期代の月割など)も読み取り専用で読みます。

初回に、
「設定の総点検」をします

毎月同じ誤りを生む設定を、先に直します(全員必須)。見守り会員と点検だけの会社は 50名まで 30,000円(税込 33,000円)、給与伴走会員・人事給与伴走会員は 0円(契約に含む)。結果(1枚)と設定診断レポート、その月の見守りレポートをお渡しします。

会社の設定

保険料率と会社の保険情報手当を割増賃金の基礎に入れるか所定労働時間と勤務賃金設定固定残業代の社会保険の扱い

税

所得税の甲欄・乙欄定期代の月割住民税

一人ずつの登録

従業員ごとの保険の登録社会保険料の2年さかのぼり

直す設定を1件ずつご説明し、この場で3つの会員の比較表をお見せします。結果を見てから、毎月の見守りをどうするかお決めください。

※ご請求は結果のご説明から30日後です。それまでに給与伴走会員・人事給与伴走会員をご契約の場合は 0円です。

見守りレポートに載る件の例

見本から3件(会社・氏名・数字は架空です)。直す件は「誰の・何を・いくら・どう直すか・確認方法」まで書きます。

書類と見比べる件

Aさんの社会保険料が、標準報酬月額 300,000円で計算されている

4〜6月の支給(302,000円・318,000円・331,000円)から計算すると 320,000円です。

→ 決定通知書と見比べ、320,000円なら freee の登録を直し、10月支払い分からの差を精算。300,000円なら算定基礎届と見比べ、違えば訂正の届出。

書類と見比べる件

住民税(7名)が、今年度分を7月支払い分から控除している

6月支払い分で前年度の額を控除していた場合、12回分が来年5月までに終わりません。

→ freee の月ごとの税額を直す。確認方法:6月支払い分で控除した住民税が、特別徴収税額の通知書の6月分と同じであること。

手続き

Bさん(10月7日入社)の資格取得届

提出していない場合は、社会保険の資格取得届(原則10月12日まで)と雇用保険の資格取得届(原則11月10日まで)が必要です。

→ 期限とともに1枚に載せます。届出は提携の社労士法人が行えます(1件ごと、または手続きパック)。

導入後の月

社長がするのは、勤怠の締めと、確定・振込です(給与伴走会員・人事給与伴走会員)。見守り会員は、1枚を見て御社で直します。

1

勤怠を締めます(御社)

勤怠が締まっていない月は、見守りレポートを作りません。

2

freee の「計算開始」

見守り会員は御社が押し、伴走会員は当方が行います。計算開始までで、確定には触れません。

3

支払いの前に、見守りレポート(1枚)

Chatwork か Slack に、本文と同じ内容の PDF が届きます。支払日が違うグループは別の1枚です。

4

直す件があれば直します

見守り会員は御社で、伴走会員は当方が直して計算し直します。

5

確定して、振り込みます(御社)

翌営業日に仕組みが freee を読み直し、払った額と、出した件が直ったかを記録します。

6

翌月、直ったことを確かめます

伴走会員には見届けレポート(冊子)で、見守り会員には翌月の見守りレポートの3行目で。直っていない件は翌月の1枚の先頭に載ります。

賞与の支払いの前も、同じように点検します(月額に含みます)。

※点検は読み取りだけです。freee の設定や明細を書き換えるのは、登録の代行をご依頼いただいたときだけ。「給与明細を確定」には触れません。

料金

3つの会員の違いは「誰が直すか」です。毎月の見守りレポートと、直ったかの確認は、どの会員にも付きます。表示は税別(税込は参考額)。

見守り会員

月額 6,980円〜税別・10名まで・初年度税込 7,678円〜

毎月、払う前に全員分を49項目で点検し、見守りレポート(1枚)でお知らせ。直すのは貴社です。

担当者:なし(見守りレポートでお知らせ)

おすすめ

給与伴走会員

月額 26,980円〜税別・10名まで税込 29,678円〜

給与・賞与の計算を登録から点検まで代行。払ったあとは見届けレポートで確認と根拠を。

担当者:給与担当スタッフ

人事給与伴走会員

月額 56,980円〜税別・10名まで税込 62,678円〜

給与計算の代行に加えて、人事・労務のご相談と従業員の方の窓口まで。

担当者:給与担当スタッフ・人事労務担当スタッフ

見守り会員は2年目から 月額 9,800円(税込 10,780円)+1名 300円です。

月額料金(税別)

従業員数見守り会員
初年度
見守り会員
2年目から
給与伴走会員人事給与伴走会員
10名まで
11名から1名ごとに加算
6,980円
+1名 300円
9,800円
+1名 300円
26,980円
+1名 2,000円
56,980円
+1名 2,700円
30名12,980円15,800円66,980円110,980円
60名21,980円24,800円126,980円191,980円
100名33,980円36,800円206,980円299,980円
150名48,980円51,800円306,980円434,980円
151名から個別にお見積りします(上の式で計算した額を目安に、範囲を決めてお見積りします)

従業員数は、その月の給与の計算対象の方(役員の方を含みます)で数えます。見守り会員で支払日が2つ以上ある場合は、2つ目の支払日から月 2,000円ずつ加えます。

合計の例(会員と手続きパック・月額・税別)

従業員数見守り会員+パック給与伴走会員+パック人事給与伴走会員+パック
10名21,980円36,980円66,980円
30名47,980円90,980円134,980円
60名86,980円171,980円236,980円
100名138,980円279,980円372,980円

見守り会員は初年度の額、伴走はセット料金です。手続きパックは提携のスポット社労士くん社会保険労務士法人との契約です。

月額に含まれるもの

見守り会員給与伴走会員人事給与伴走会員
毎月の点検
見守りレポート(毎月・払う前)全員分を49項目で点検し、GO/NO-GO と直すところを1枚に○○○
見届けレポート(払ったあと)直ったことと根拠、全項目の結果の冊子1回 10,000円
ご依頼のつど
○
毎月
○
毎月
随時のお知らせ登録の抜け・口座の変更・手取りのマイナスは、確定を待たずに○○○
設定の点検し直し(年1回)○○○
給与計算の代行
freee への登録と入力入社・退職・扶養・住所・口座・住民税・標準報酬の登録と、その月だけの手当・控除1件 5,000円
1回のご依頼を1件
○
件数の上限なし
○
件数の上限なし
freee での計算[計算開始]と再計算—○○
賞与の計算—
別途お見積り
○○
直した結果の確認翌月の見守りレポートで同じ月に点検し直し、見届けレポートで同じ月に点検し直し、見届けレポートで
担当者とご相談
担当者—給与担当スタッフ給与担当スタッフ・人事労務担当スタッフ
面談1回 15,000円月1回(60分)月2回
チャット見守りレポートへのご返信随時随時
ご相談の範囲—給与計算のこと人事・労務のことまで
雇用契約・就業規則・休職・評価と賃金など
従業員の方のご質問の窓口——○
締め日前の打刻漏れのお知らせ——○

○=含む —=含まない

毎月以外の料金(税別)

項目見守り会員給与伴走会員人事給与伴走会員
freee の設定の総点検(初回)正しい給与計算ができるか(GO/NO-GO)と抜け・漏れを結果(1枚)で、直し方と根拠を設定診断レポートで。その月の見守りレポートも付けてお渡しします50名まで 30,000円
以降50名ごとに 20,000円。点検だけのご依頼も同じ額
0円
契約に含む
0円
契約に含む
給与ソフトの切り替えの代行freee の初期設定を代行。前のソフトと給与が2回続けて一致してから切り替えます10名まで 70,000円、以降10名ごとに 70,000円を加算
年末調整(毎年)申告書の回収から計算、源泉徴収票の公開まで。提出は税理士か貴社ご依頼の場合
1名 2,000円
5名まで 10,000円
1名 2,000円
5名まで 10,000円
1名 2,000円
5名まで 10,000円
追加の面談1回 15,000円月2回目から 1回 15,000円月3回目から 1回 15,000円

結果の説明から30日後に請求。それまでに給与伴走会員・人事給与伴走会員を契約すれば 0円。人事給与伴走会員で、ご相談や作業の量が通常の範囲を大きく超えそうなときは、前もってご相談のうえ別途お見積り。

社会保険・雇用保険の届出(提携のスポット社労士くん社会保険労務士法人との契約・税別)

頼み方料金向く会社
1件ごと(スポット手続き)入社・退社の届出 1件 3,600円〜、離職票・月額変更届 6,000円、算定基礎届・年度更新 21,000円〜、そのほかの手続き お問い合わせください入退社が年に数件
手続きパック(月額)15,000円(10名まで)+11名から1名 1,000円
給与伴走会員・人事給与伴走会員と同時ならセット料金 10,000円(10名まで)+1名 700円。手続き担当が加わります
毎月、届出がある

手続きパックの範囲:入社・退職・離職票・扶養の異動・月額変更・算定基礎・年度更新・産休育休の保険料免除・賞与支払届(書類の作成から提出まで)。これ以外(育児休業給付金・傷病手当金・出産手当金・労災の請求など)は別途お見積り。健康保険組合の会社はセット割の対象外。

ご契約について

料金は月払いで、契約期間の縛りはありません。おやめになる月の前月末までにお申し出ください。年払いの割引はありません。給与明細の確定と公開、給与の振込、保険料と税の納付は、どの会員でも貴社で行っていただきます。就業規則の作成と変更、助成金の申請は含みません(別途お見積り)。従業員の方の個人情報は、社会保険労務士法に基づく守秘義務のもとで取り扱います。利用条件をあわせてご確認ください。

はじめ方

最初は会員ではなく、設定の総点検からです。結果を見てから、毎月の見守りをどうするかお決めください。

1

お問い合わせ

従業員数と、締め日・支払日をお知らせください。

2

freee の読み取りの設定

当法人が freee人事労務を読めるように招待していただきます(読み取りだけです)。

3

初回の設定の総点検

給与計算の土台(料率・手当・保険の登録)を点検し、結果(1枚)と設定診断レポート、その月の見守りレポートをお渡しします。

4

毎月の見守りを開始

次の給与から、払う前に見守りレポートが届きます。

見守り会員(10名)の場合
総点検 30,000円 + 初月の月額 6,980円(税別)
初月 36,980円(税込 40,678円)
翌月から 6,980円(税込 7,678円)

よくあるご質問

給与計算代行と何が違いますか?

代行は代わりに計算して明細を返します(何を確かめたかは見えません)。このサービスは御社の freee で計算し、払う前に全員分を読み、直す件を1枚で出し、伴走会員は当方が直し、翌月に直ったかを見届けます。データは御社の手元に残ります。

対応している給与ソフトは?

freee人事労務だけです。

見守りレポートはいつ届きますか?

freee で「計算開始」が押されてから、支払いの前にお送りします。勤怠が締まっていない月は、締まってから作ります。

GO と NO-GO のほかに、保留の札はありますか?

ありません。金額が違うと言い切れる件が1件でもあれば NO-GO、それ以外は GO です。書類で確かめる件は「書類と見比べる件」として GO の下に載せ、直ったかを見届けます。

何も見つからない月はどうなりますか?

GO と「freee のデータで分かる誤りはありません」の1行が届きます。それを確かめたことが、その月の点検です。

直っていない件はどうなりますか?

翌月の見守りレポートの先頭に載せます。お返事でしか閉じない件は、担当がご連絡して結果を伺い、記録で閉じます。毎月同じ指摘をくり返すことはしません。

freee の登録を直してもらえますか?

給与伴走会員と人事給与伴走会員は、件数の上限なく代行します。見守り会員は、1回のご依頼ごとに 5,000円(税込 5,500円)です。

見届けレポートとは何ですか?

払った給与について、見守りレポートでお伝えした件が直ったことと、その根拠・点検した全項目の結果をまとめた冊子です。翌月の給与の計算が始まったら、翌月の見守りレポートと一緒にお渡しします。

freee の設定や明細を書き換えることはありますか?

点検は読み取るだけです。登録の代行や計算開始の操作は、ご依頼をいただいたときだけ行います。確定・明細の公開・振込は御社が行います。

設定の総点検は省けませんか?

省けません。設定が違っていると毎月同じ誤りが出るので、土台を見ずに毎月の点検はできません。

あとで伴走会員に変えられますか?

いつでも変えられます。総点検の 30,000円(税込 33,000円)は戻りませんが、伴走会員になると、入退社や扶養の変更などの登録はすべて当方が行います。

支払日が2つあります。

支払日ごとに1枚お送りします。見守り会員は、2つ目の支払日から1つにつき月 2,000円(税込 2,200円)です。

賞与と年末調整は?

賞与の支払いの前も点検します(月額に含みます)。年末調整は別の料金です(1名 2,000円(税込 2,200円)・5名までは一律 10,000円(税込 11,000円))。freee の操作の支援で、税務署・市区町村への提出は税理士か御社が行います。

役所への届出はどうなりますか?

届出は提携のスポット社労士くん社会保険労務士法人が行います(別契約・ご請求は社労士法人)。入退社が年に数件なら1件ごとのスポット手続き(入社・退社の届出 1件 3,600円〜)、毎月あるなら手続きパック(月額)が向いています。どの会員にもつけられます。

合わなかったら?

契約期間の縛りはありません。おやめになる月の前月末までにお知らせください。

お申し込み・ご相談

従業員数と、締め日・支払日をお知らせください。担当者から2営業日以内にご連絡します。お電話は 03-6272-6183(平日 10:00〜17:00)。

個人情報の取り扱いはプライバシーポリシーおよび利用条件によります。

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お問い合わせを受け付けました

ご入力のメールアドレスに受付確認をお送りしました。
担当者より2営業日以内にご連絡します。